استخدام فرآیند جذب و به‌کارگیری نیروهای انسانی توسط سازمان‌ها و شرکت‌ها است. این فرآیند شامل مراحل مختلفی از جمله دریافت رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌ها، ارزیابی مهارت‌ها و شایستگی‌ها، و در نهایت انتخاب فرد مناسب برای موقعیت شغلی است.

در فرآیند استخدام، رعایت قوانین و مقررات مربوط به استخدام، از جمله قراردادهای کاری، حقوق و مزایا، و شرایط کار، بسیار مهم است. همچنین، شفافیت در اعلام شرایط شغلی و حقوق، و پیروی از اصول عدالت و برابری در استخدام می‌تواند به ایجاد محیط کار مثبت و کاهش مشکلات حقوقی کمک کند.

اگر در فرآیند استخدام یا در مورد مسائل حقوقی مربوط به قراردادهای کاری با چالش‌هایی مواجه هستید، وکلای عادلین آماده رسیدگی به خواسته های شما هستند.